8 compétences vitales pour enseigner à vos enfants qui l’emporteront sur l’éducation d’une ligue de lierre

Il y a quelques semaines, j’étais d’humeur particulièrement déprimée. Ce n’est pas la norme pour moi, mais cette fois, c’était complètement justifié. Je réfléchissais à l’avenir de mes enfants.

Les prix des études collégiales ont grimpé en flèche, dépassant de loin les augmentations salariales. Ma fille sera prête pour la fac dans cinq ans. Aurons-nous les moyens de lui payer des études collégiales ou même d’en payer un pourcentage ? Et, si elle va à l’université, qu’est-ce qui lui permettra de faire une carrière fiable dans un monde dont l’avenir est de moins en moins fiable ?

Peut-être que mes enfants devraient apprendre un métier qui leur procurerait un revenu solide comme le roc, mais qu’est-ce que ce serait ? En tant que mère, je veux que leur avenir soit aussi sûr que possible, en leur donnant une chance de réaliser leurs rêves et de mener une vie confortable.

Comme vous pouvez l’imaginer, c’est autour de ce point que ma pensée s’est embrouillée. Y a-t-il une carrière à l’épreuve du PEM ? Un emploi qui procurera un revenu à leurs familles même si le dollar monte en flèche et que l’Amérique, telle que nous la connaissons, décline pour toujours ?

Je ne sais toujours pas quel chemin ils devraient prendre, et bien sûr, ils ont leur mot à dire dans leurs plans d’avenir ! Cependant, mon cerveau s’est allumé sur quelque chose qui m’a donné de l’espoir alors que j’envisageais un avenir sombre.

Qu’est-ce qui est plus important qu’un diplôme collégial ?

Le futur marché du travail peut être sombre pour les professions de A à Z, mais les gens chercheront toujours, toujours, toujours, des leaders et en auront besoin. Des gens qui ont les compétences, la confiance et la personnalité nécessaires pour se tenir debout et diriger. N’est-ce pas ce que notre monde réclame en ce moment ? Leadership ?

Mon fils pourrait facilement devenir électricien, capable de câbler un bâtiment, connaissant le code de l’électricité, et aussi capable de donner des directives, de se concentrer et d’encourager ses pairs et sa famille. Peut-être que ma fille deviendra fleuriste, mais pourquoi ne peut-elle pas aussi vivre sa vie avec des objectifs et une vision et inspirer les autres à faire de même ? Ce sont ces qualités et compétences de leadership qui peuvent très bien éclipser l’éducation d’une autre personne dans une Ivy League.

Je crois que l’avenir appartient à ceux qui possèdent des compétences en leadership et qui sont prêts à sortir et à diriger. Les compétences telles que l’esprit de décision, l’ambition, la capacité de motiver et d’inspirer ne sont pas enseignées à l’école publique. J’ai passé 9 ans en classe en tant qu’enseignante dans une école publique et 4 autres comme formatrice de district scolaire. Fais-moi confiance. Il n’y a rien dans le programme d’études des écoles publiques qui enseigne les compétences en leadership. Si votre enfant doit devenir un leader dans un avenir tumultueux et imprévisible, vous devrez lui apprendre vous-même.

Sur quelles compétences et qualités devriez-vous commencer à vous concentrer ? En voici quelques-unes :

Compétences en communication

Dès le plus jeune âge, donnez à vos enfants l’occasion de s’exercer à parler aux adultes et avec eux. Au restaurant, insistez pour qu’ils passent leurs propres commandes auprès de la serveuse. Prenez du recul et laissez-les poser leurs questions au bibliothécaire ou au commis de magasin. Soyez prêt à vous asseoir et à écouter votre enfant lorsqu’il exprime ses pensées et ses émotions. Inscrivez-les à des activités qui les obligeront à faire des discours ou des présentations ou à communiquer avec le grand public. Beaucoup d’adultes s’en détournent eux-mêmes, mais il est impossible d’être un leader sans des compétences de communication efficaces.

Même si votre enfant n’a pas besoin de gagner de l’argent, obtenir un emploi est un excellent moyen d’apprendre à communiquer avec toutes sortes de personnes. Mon premier emploi était chez J.C.Penney et j’ai dû travailler au département de vêtements pour enfants. J’ai appris à engager la conversation avec les clients, à demander de l’aide à mon patron quand j’en avais besoin et à ne pas ramper dans un trou quand le gérant du magasin est arrivé ! Toutes les compétences de toute une vie !

Créer une vision

Tous les enfants ont des fantasmes et des rêves pour leur avenir. Encouragez-les à parler de ce qu’ils veulent être quand ils seront grands, de ce qu’ils veulent faire, construire, créer. Rien de significatif sur cette terre n’a jamais été accompli sans, d’abord, une vision. Notre monde a été grandement amélioré par des gens comme Steve Jobs et Thomas Edison. Ils ont laissé libre cours à leur imagination, et apparemment, leurs parents aussi !

Définir et atteindre les objectifs

Une fois que votre enfant a une vision pour quelque chose, aidez-le à la décomposer en petites parties. Se fixer des objectifs et les atteindre est un énorme facteur de confiance en soi, mais trop de gens, y compris la plupart des adultes, n’ont aucune idée du pouvoir de la fixation d’objectifs. Commencez par un petit objectif, peut-être en gagnant une certaine somme d’argent ou en atteignant un objectif précis dans une matière scolaire. Écrivez l’objectif et ce qu’il faut faire pour l’atteindre. Cela apprend aux enfants à savoir ce qu’ils veulent et ce qu’il faut faire pour l’obtenir.

Courage face à l’opposition

Nous vivons dans un monde où trop peu de gens ont du courage. Ils sont trop disposés à se comporter comme des moutons et à se plier à la dernière version du politiquement correct. Un vrai leader défend ce qu’il ou elle croit face au ridicule, aux préjugés et au rejet. De plus, il faut du courage pour terminer une tâche difficile et surmonter des obstacles de toutes sortes. Faire face à la pression des pairs est une autre chance d’être courageux et de faire ce qu’il faut.

Confiance

La confiance vient avec la compétence. Exigez de vos enfants qu’ils donnent toujours le meilleur d’eux-mêmes et qu’ils ne trouvent pas d’excuses. Cependant, ne vous attendez pas à ce qu’ils réussissent quelque chose sans instruction approfondie. Cela s’applique aux matières scolaires, aux activités sportives et même aux tâches ménagères. J’étais frustré par les tentatives de mon fils de charger le lave-vaisselle jusqu’à ce que je réalise que je ne lui avais jamais vraiment appris à le faire ! N’exigez pas un haut niveau de compétence sans vous assurer que votre enfant comprend exactement comment accomplir la tâche. Une fois qu’ils sont compétents et connaissent des succès répétés, il suffit de regarder leur confiance s’envoler !

Capacité d’encourager les autres

Nous avons tous besoin d’une tape dans le dos, d’un mot d’encouragement ou d’une note d’appréciation. Laissez votre enfant voir de vos propres actions ce que cela signifie d’encourager les autres et de leur donner l’occasion de faire de même. Ils pourraient peut-être écrire un mot gentil à un ami qui a perdu un animal ou envoyer une carte de prompt rétablissement à un parent. Notre culture encourage l’isolement et l’égoïsme, mais cela enseignera à vos enfants une façon plus enrichissante d’interagir avec les autres.

Honnêteté

Les gens ne feront jamais confiance à un leader qu’ils savent malhonnête. L’honnêteté est synonyme de respect et d’admiration. Récompensez la véracité et l’intégrité chaque fois que vous le remarquez.

Décision

J’ai une amie qui a décidé ce que sa fille devrait porter chaque jour jusqu’à ce que la fille ait au moins 11 ans. Oui, elle a toujours été parfaitement coordonnée, mais sans le vouloir, j’en suis sûr, sa mère lui apprenait à douter de ses propres décisions. Une partie de l’apprentissage de la prise de décisions intelligentes consiste à supporter les conséquences des mauvaises décisions. Quand mon enfant dépense tout son argent bêtement, je ne lui donne pas un dix quand il voit autre chose qu’il veut ! Laissez vos enfants prendre des décisions. Parlez de ce à quoi ils renoncent s’ils prennent la Décision A contre la Décision B.Il est important de prendre en considération les conséquences de leurs décisions et d’apprendre à ne pas se précipiter dans quelque chose sans y réfléchir suffisamment.

Comment les enseigner ?

  • Donnez des exemples de leadership dans le cinéma, la télévision, la littérature et la vie réelle. Expliquez précisément pourquoi cette personne, ou ce personnage, est un bon leader. Par exemple, l’une des raisons pour lesquelles beaucoup de gens admirent Ron Paul, quelles que soient ses convictions politiques, est qu’il dit ce qu’il pense, même lorsque son opinion est impopulaire et qu’il a de bonnes chances d’être critiqué. Il est important d’étiqueter la compétence ou la qualité de leadership spécifique.
  • Demandez à votre enfant de chercher des exemples de leadership dans votre cercle de famille et d’amis et de vous dire pourquoi cette personne est un leader.
  • Encouragez votre enfant à lire les biographies de personnes célèbres et à analyser leurs qualités et leurs compétences en leadership.
  • Lorsque vous observez ces habiletés chez votre enfant, assurez-vous de le signaler et de le féliciter.
  • Fixer des objectifs familiaux et suivre les progrès à l’aide d’un tableau ou d’une jarre en marbre.
  • Les réunions familiales peuvent être utiles pour discuter des décisions, des conflits et des objectifs. Ils donnent également à chaque membre de la famille la possibilité d’exprimer ses opinions et ses sentiments. En d’autres termes, ils peuvent aider à développer d’importantes compétences en leadership.
  • Donner aux enfants une allocation afin de les aider à prendre des décisions financières. Apprenez-leur à tenir un registre des revenus, des dépenses et de l’épargne.

Toi et moi n’avons aucun moyen de savoir quelles carrières seront » chaudes » dans dix ou vingt ans, mais d’une certaine façon, peu importe. Les jeunes adultes qui font face à l’avenir avec la confiance qui vient avec ces qualités et compétences de leadership sont prêts à tout affronter et à réussir, même sans cette éducation de la Ivy League.

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